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Nota de Prensa

La Fundación Empresa Familiar recibe a Luis Tudanca para darle a conocer sus actividades e iniciativas

14 dic 2021 lLeída 1.807 veces l3 min lCompartir
La Fundación Empresa Familiar recibe a Luis Tudanca para darle a conocer sus actividades e iniciativas


La Fundación Empresa Familiar recibe a Luis Tudanca para darle a conocer sus actividades e iniciativas

 
Rocío Hervella y Alberto Guerra han explicado al secretario general del PSOE de Castilla y León los proyectos que se están llevando a cabo para la promoción e impulso de la Formación Profesional en la comunidad y para el desarrollo de una cultura emprendedora basada en el conocimiento, en la digitalización y en los entornos sostenibles.

 
Valladolid, 14 de diciembre de 2021. La presidenta de Empresa Familiar de Castilla y León, Rocío Hervella, y el director de la Fundación Empresa Familiar, Alberto Guerra, han recibido esta mañana en su sede al secretario general del PSOE de Castilla y León, Luis Tudanca, para presentarle la actividad de la Fundación y darle a conocer las actividades realizadas hasta ahora y los proyectos de la entidad para el año próximo.

El encuentro se ha celebrado en el marco de iniciar una serie de reuniones para transmitir a los distintos actores de la sociedad los objetivos por los que trabaja la Fundación Empresa Familiar y de dar pasos conjuntos para el desarrollo de una formación adaptada a las necesidades del tejido productivo de cada zona, en favor de la empleabilidad de los jóvenes y de la mayor competitividad de las empresas de la comunidad.

El auge de la Formación Profesional en España y en Castilla y León, el impulso cada vez mayor de la modalidad dual y los retos y oportunidades que ofrece la próxima aprobación de la nueva Ley de FP han centrado gran parte de la reunión, en la que se ha abordado la importancia de ofrecer a los estudiantes una formación práctica y actualizada para crear así canteras potentes y formar a los trabajadores del presente y del futuro.

También se ha tratado la necesidad de seguir trabajando en el desarrollo de las competencias blandas o ‘soft skills’ dentro de los sistemas educativos para lograr una formación integral y adaptada a las necesidades de las compañías: la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestión de conflictos o la motivación son algunos ejemplos de estas capacidades que se deben trabajar y aprender, y en torno a las cuales la Fundación Empresa Familiar ha puesto ya en marcha diversas sesiones formativas dirigidas a docentes.

Relación entre empresas y centros formativos

Asimismo, la Fundación trabaja también por el fomento de la cultura emprendedora entre los jóvenes, y para ello está llevando a cabo distintas iniciativas de relación entre empresas y centros formativos y entre empresarios y estudiantes para la creación de entornos de comunicación fluida y transmisión de experiencias y conocimientos.
 
En este sentido, Rocío Hervella ha recordado el trabajo que la Fundación Empresa Familiar está llevando a cabo “en torno a tres palancas principales: el emprendimiento y las capacidades, promoviendo la innovación y las capacidades transversales necesarias para el panorama laboral; la digitalización, con el objetivo de crear una mentalidad digital en empresas, jóvenes y educadores, y la integración y la sostenibilidad, con la construcción de nodos de talento sostenible con capacidad inclusiva y agilidad para transformarse”.

Además, ha resaltado la importancia de asegurar “el arraigo y el dinamismo de la economía con la creación de un modelo de desarrollo social que impulse a las empresas familiares y que capacite a los jóvenes para formar parte de un entorno laboral moderno y transformador”.

Todo ello con la finalidad de promover en Castilla y León una ‘Tierra de Saber’, en la que se eliminen los desajustes entre la oferta formativa y la demanda de empleo y en la que se apueste firmemente por el talento y por la excelencia.

 
Sobre Fundación Empresa Familiar de Castilla y León

La Fundación Empresa Familiar de Castilla y León, constituida por la Asociación Empresa Familiar de Castilla y León, es una entidad sin ánimo de lucro cuya finalidad es la de mejorar la empleabilidad de los jóvenes de la comunidad. Para ello, se trabaja en el impulso de la Formación Profesional, especialmente en su modalidad dual, y en la adaptación de los contenidos de los planes de estudios con las demandas del tejido productivo de cada territorio.



 
 

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