Atrevia ha incorporado a Rebecca Rico Irwin como directora de la nueva división Analytics y Escucha Social Avanzada, reforzando ahora su apuesta por la construcción de estrategias de comunicación basadas en datos, análisis y proyección de tendencias.
Rebecca Rico Irwin es cofundadora y directora de desarrollo de negocio de la startup de RR.HH. TalentTank, que cuenta con clientes en más de 13 países de Europa y Latinoamérica y que le supuso el reconocimiento del premio Emprendedora Yo Dona en el año 2015.
Con amplia formación en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Estudios Internacionales y Comunicación, habiendo cursado estudios en instituciones de la talla de la Harvard Extension School o la Université Paris Dauphine, Rico se ha enfrentado al desafío que le planteaba su ingreso en Atrevia: la puesta en marcha de un departamento que ya es una realidad.
Analytics y Escucha Social Avanzada nace con el objetivo de facilitar la monitorización de todo lo que ocurre simultáneamente en millones de comunidades y conversaciones que, por otro lado, se han visto multiplicadas a raíz de la pandemia ocasionada por la COVID-19, y que de otra manera resultan inabarcables.
