El Consejo de Administración de Telemadrid ha aprobado el informe de Deloitte-Cuatrecasas que encargó el ente público, donde la cadena quedaría con algo más de 200 de los 1175 trabajadores que actualmente componen la plantilla.
29 nov 2012 l Leída 1.877 veces l 2 min l Compartir noticia
Para Telemadrid, "la actual estructura de la televisión pública madrileña es insostenible, por lo que se plantea un nuevo modelo, adecuado a la situación económica general y a la del sector audiovisual en particular”.
Como afirma la cadena en un comunicado el objetivo final es lograr la viabilidad de la cadena para que no genere déficit, tal y como marca la Ley General de Comunicación Audiovisual.
El modelo propuesto contempla una sustancial reducción de costes en todas las áreas, lo que supondrá una importante reducción de plantilla, que pasará a estar formada por menos de 200 personas; una rebaja considerable en los costes de programación, y la externalización de un alto porcentaje de los servicios de producción audiovisual.
El Consejo ha aprobado las cuatro partes básicas que contempla el informe: composición de la plantilla, programación, presupuesto y organigrama. Ahora se abre un proceso de negociación con los sindicatos, y de esas conversaciones saldrá la propuesta definitiva que se elevará a la Comunidad de Madrid, para su aprobación definitiva y puesta en marcha.
Los trabajadores de Telemadrid han convocado el martes 27 de noviembre una huelga de 24 horas y no descartan nuevas acciones de protesta. En total más un 80% de los profesionales saldrían de la cadena, cerca de 925 trabajadores.
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