×
MediaLover
¡Me gusta tu medio!


+34 91 542 69 59
Medios
Agencias
Empresas
Profesionales
Últimas actualizaciones:
Tricantinos Informados, Villaodonenses Informados, Toledanos Informados, Sagra 42, Nosdiario.gal, Sermosgaliza.com, Nòs Diario, La Verdad de Cartagena, Metalli Rari, óN, La Nación (Argentina), elconfidencialdigital.com, Castelloninformacion.com, Roceños Informados, Pozueleros Informados, Majariegos Informados, Informados.es, Economista Energía, As, La Prensa de La Comarca, BelAir Magazine, Abulenses, LOS40 Classic, Alerta El Diario de Cantabria, Deporte Campeón, DXT, El Día de Valladolid, Estrelladigital.es, Sanlúcar Información, Torremolinos Información, Rota Información, Ronda Semanal, Puente Genil Información, Jerez Información, Información San Fernando, Información Bahía, Información - El Faro, Estepona Información, El Periódico de Lebrija-Viva Lebrija, El periódico de la Vega, El Periódico de Écija Información, Arcos Información, Baeza Información, Comarca de Baza Información, Alcalá La Real Información, Andalucia Información, 7tvandalucia.es, Viva Sevilla, Viva Málaga, Viva Punta Umbría, Viva Vejer, Viva Rota, Viva Torremolinos, Viva Palos, Viva La Sierra, Viva Jaén, Viva Jerez, Viva Marbella- San Pedro Alcántara, Viva Medina, Viva Huelva, Viva Chiclana, Viva El Puerto, Viva Centro de Andalucía, Viva El Periódico de Écija, Viva Estepona, Viva Conil, Viva Costa, Viva Campo de Gibraltar, Viva Cádiz, Viva Arcos, Viva Campiña Sur, Viva Barbarte, Viva, Nueva Alcarria, 7 Televisión Andalucía, Navarra Televisión, Mes Tarragona, La Voz de Almería, La Tribuna de Toledo, La Tribuna de Cuenca, La Tribuna de Ciudad Real, La Tribuna de Castilla la Mancha (Albacete), La Revista del RACC, La Nueva Crónica, La Mañana, La Crónica de Badajoz, El Ideal Gallego, El Faro de Ceuta, El Día de Segovia, El Adelantado de Segovia, Diario Palentino, Diario de Ávila, Diario de Ferrol, Diario de Avisos, Diario de Arousa, Diari de Terrassa, Diario de Burgos, Melilla Hoy, La Tribuna de Guadalajara, El Día de Soria

Noticias

Síguenos
La plantilla de Unidad Editorial aprueba recortes
04.07.2014
Compartir >>
La plantilla de Unidad Editorial aprueba recortes

Los trabajadores Grupo Unidad Editorial (El Mundo. Marca, Expansión, Telva...) han aprobado en votación en urna un recorte salarial de entre el 3,3% y el 8,5% en su próximo convenio colectivo, proporcional a cada salario. La parte que se descuente en 2014 será compensada con una paga.

De las 1.369 personas del Grupo (en 2008 eran 2.200, pero ha habido más de 800 despidos incentivados) han votado 1.004 (73,33%). De ellas, 673 (67,03%) han aprobado los recortes, 275 (27,39%) han votado en contra y 56 (5,57%) lo han hecho en blanco.

Este resultado permitirá que la empresa y los representantes de los trabajadores (de la Federación de Sindicatos de Periodistas -FeSP- y de CCOO) continúen negociando el resto del convenio, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2017.

El acuerdo aprobado establece, entre otros aspectos, los siguientes:

- Los salarios inferiores a 27.000 euros brutos anuales no tendrán ninguna reducción

- A los salarios superiores a esa cantidad se les descontará el porcentaje que resulte de dividir entre 8.000 el salario bruto anual, con un tope máximo del 8,5% de descuento. Con esta fórmula, la rebaja comenzará en el 3,3% e irá en aumento de manera proporcional al sueldo de cada trabajador.

- Lo que descuenten en 2014 será compensado con una indemnización. Entre 2015 y 2017 los salarios del convenio se verán reducidos en los porcentajes aprobados, pero se negociará una retribución variable para compensar o mejorar esa reducción.
- se sustituirá el vale de comida que recibe la mayoría de los trabajadores por un comedor de empresa, al coste de 1 euro por menú, salvo para quienes trabajen fuera de la sede que continuarán recibiendo un vale de 8 euros por día.

- Se garantiza el empleo hasta el 31 de diciembre de 2014, plazo que será ampliado si entonces aún no se ha negociado el convenio

- La empresa estudiará las peticiones de rescisión de contratos. Las que acepte las indemnizará con 35 días de salario por cada año trabajado más 5.000 euros, con un límite de 24 mensualidades.

El 12 de junio, cuando la comisión negociadora iba a empezar a concretar algunos asuntos -tras varios meses de un trabajo técnico complejo, debido a que iban a unificar una docena de convenios muy distintos en uno único para todo el grupo-, los representantes de la empresas retiraron su propuesta anterior, plantearon una rebaja lineal del 6.25% para 2014, insinuaron que no era necesario que ese recorte lo votara la plantilla y anunciaron que la fusión de las empresas del grupo quedaba paralizada.
Los representantes de los trabajadores criticaron la actitud irresponsable de los de la empresa, que incluso llegaron a romper las negociaciones en la práctica, aunque sin decirlo oficialmente, y después tuvieron que dar marcha atrás y recomponer la situación.

Temas informativos: Medios de Comunicación
Volver
Imprimir

Guía de Medios
La guía más completa actualizada diariamente
¡Consigue la mejor información!
Perfil del Medio
Datos de Contacto
y Redes Sociales

Plataforma Infoperiodistas
Comunica, Mide y Analiza
¿Quieres saber cómo?
Te ayudamos >>
Portada | Noticias | Guía de Medios | Enviar Notas de Prensa | Textos legales | Publicidad | Contactar | ¡Suscríbete!
x