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Notas de prensa

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La transformación digital en la publicidad pasa por ganar en habilidades
22.02.2019
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La transformación digital en la publicidad pasa por ganar en habilidades

El impacto de la tecnología en todos los campos de la sociedad es un hecho y la publicidad no es una excepción.

Uno de los grandes retos es proporcionar las habilidades técnicas y personales a un equipo clave dentro de los medios de comunicación: el equipo de publicidad.

Esas nuevas habilidades serán un factor decisivo en la llegada de las herramientas que automatizaran cada vez más la compra y venta de publicidad, así como la gestión de la audiencia.

Pero no se debe perder el foco en lo que realmente importa: la tecnología nos proporciona las palancas para generar ingresos críticos, pero es el equipo con las habilidades correctas el que activará todo.

En un periodo de no más de 2 ó 3 años veremos el resultado de la transformación y tenemos que estar preparados desde ayer.

El impacto de la tecnología en todos los campos de la sociedad es un hecho y la publicidad no es una excepción.
 
Uno de los grandes retos es proporcionar las habilidades técnicas y personales a un equipo clave dentro de los medios de comunicación: el equipo de publicidad.
 
Esas nuevas habilidades serán un factor decisivo en la llegada de las herramientas que automatizaran cada vez más la compra y venta de publicidad, así como la gestión de la audiencia.
 
Pero no se debe perder el foco en lo que realmente importa: la tecnología nos proporciona las palancas para generar ingresos críticos, pero es el equipo con las habilidades correctas el que activará todo.
 
En un periodo de no más de 2 ó 3 años veremos el resultado de la transformación y tenemos que estar preparados desde ayer.
 
Desde Skiller Academy junto con otras asociaciones han querido conocer en qué rango salarial se mueven los perfiles programáticos más demandados.
 
Las opiniones reflejan los siguientes valores medios brutos anuales en los perfiles técnicos:
 

  • Programmatic Trader: salario bruto anual aproximado - 39.000€.
Es el responsable de realizar propuestas, implementación, monitorización y optimización de campañas publicitarias implementadas en plataformas programáticas (DSP).
 
  • Programmatic Specialist: salario bruto anual aproximado - 47.000€.
El especialista programático es responsable de gestionar diariamente las actividades en programática, compilar datos, analizar y optimizar la actividad programática. Con experiencia en Programmatic Header Bidding; SSPs y DSPs.

Ver infografía de rangos salariales aquí
 
“Con ese enfoque nace Skiller Academy. Queremos preparar los perfiles técnicos para convertir esa idea de transformación en resultados tangibles”. Destaca su co-fundador  y CMO Juan Antonio Muñoz-Gallego.
 
“La innovación es un hecho en publicidad y en el caso de la publicidad programática, donde la tecnología juega un papel importante, es clave que los profesionales estén preparados tanto para las herramientas actuales, como para lo que demandan los diferentes sectores en cuanto a habilidades y en el bootcamp Skiller estamos decididos en preparar a estos profesionales” – en palabras de su directora general Elia Méndez.
 
Sobre Skiller
Skiller es una empresa cuyo foco principal es la formación práctica (bootcamp) relacionada con los entornos de la publicidad, marketing digital y habilidades necesarias para el desarrollo de las actividades en esos ámbitos, especialmente en programática, atribución, analítica y capacidades relacionadas.
Creemos que hay mucho talento sin explotar y nuestro objetivo, a parte de formar, es seleccionar a los estudiantes en función del impacto en su vida. Proporcionar el impulso definitivo de sus habilidades (Skills) y conectarles con su oportunidad laboral. www.skiller.education
Contacto: info@skiller.es / 690800132

Temas informativos: Publicidad, Márketing y RRPP, Medios de Comunicación, Informática, Tecnologías de la Información
Tags: Analítica, DMP, DSP, formación, marketing digital, Publicidad Digital, Publicidad Programática, SSP
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